医院管理系统的等级评审指标
整体分组织管理、临床业务、互联互通、安全运维、智慧分级、数据上报6大模块，三级医院硬性门槛：电子病历≥4级、互联互通≥4乙、等保2.0三级。
一、信息化组织与制度管理（基础项）
1. 组织架构
成立院级信息化领导小组、专职信息科，定岗定编，年度信息化规划与预算文件齐全。
2. 管理制度
运维、权限、数据隐私、应急灾备、变更管理、终端安全、软件正版化全套制度。
3. 人员考核
系统操作培训、医护考核记录、信息科值班与故障台账。
二、HIS系统+临床业务系统功能评审（核心分值）
1.门诊HIS模块
- 挂号、分诊、电子健康卡全流程应用、处方开立、收费、医保实时结算。
- 处方前置审核、收费项目对照物价、退费审批留痕、门诊日志自动归档。
2.住院HIS模块
- 入院登记、床位管理、医嘱开立/核对/执行全闭环、护士执行签到。
- 住院计费自动联动医嘱、耗材药品自动扣费、一日清单、出院结算、医保对账。
- 手术分级授权管理、麻醉系统对接、手术安全核查电子记录。
3.药事管理（评审重点）
- 药房入库出库、效期管理、拆零管理、抗菌药分级管控、毒麻药品台账。
- CDS合理用药系统：配伍禁忌、剂量超限、超适应症预警。
- 申请单电子流转、结果自动回写EMR、危急值系统弹窗+短信闭环记录。
- 设备数据自动采集，杜绝手工二次录入。
5.病案与质控
- 病案首页自动抓取HIS系统/EMR系统数据、DRG分组、单病种指标自动统计。
- 院感数据实时上报、不良事件电子上报系统。
三、电子病历分级评价（硬性门槛）
三级医院最低4级，参评甲等建议5级
1. 结构化病历书写、模板规范、病历时限质控。
2. 临床路径电子化执行、变异记录。
3. 全院患者数据共享、跨科室调阅授权。
4. 智能辅助诊断、知识库内嵌。
四、互联互通标准化成熟度测评（必查）
三级医院要求4级乙及以上
1. 建设医院集成平台+CDR临床数据中心，统一患者主索引EMPI。
2. 院内HIS/EMR/LIS/PACS/HRP标准接口互通（HL7/FHIR）。
3. 对接区域卫健平台：体检、公卫、慢病、传染病上报。
4. 检验检查结果院内+区域互认。
五、HRP运营管理系统评审（财务/物资）
1. 财务系统：应收应付、成本核算、科室全成本、发票对账、财政上报。
2. 物资耗材：高值耗材一物一码溯源、入库领用全流程、效期预警。
3. 固定资产、绩效考核、预算管理电子化。
六、网络安全与灾备评审（一票否决项）
1. 等保三级测评通过、年度复测报告。
2. 数据加密：传输加密、患者隐私脱敏、访问日志全审计。
3. 灾备：本地+异地备份，RTO≤15min、RPO≤5min，应急停机预案+演练记录。
4. 账号分级权限：最小权限原则、越权访问拦截、操作留痕。
七、系统性能与运维指标
1. 高峰并发：门诊收费/挂号响应≤2秒，7×24小时稳定运行。
2. 故障台账：月度故障统计、停机时长管控。
3. 自助系统：自助挂号缴费打印占比达标、线上小程序服务。
八、智慧医院三大分级评估（加分项）
1. 智慧服务分级：线上预约、报告查询、在线问诊、互联网医院。
2. 智慧管理分级：运营大屏、质控自动抓取、绩效智能核算。
3. 智慧临床分级：AI辅助、自动随访、慢病管理。
九、数据上报评审（公立医院绩效考核挂钩）
1. 国家DRG、国家监测指标自动从系统提取，无手工篡改。
2. 卫健、医保、财政、公卫平台按时上报、数据可溯源。
